头脑风暴   创新发展

——公司团委召开二○一二年共青团工作研讨会

　　为更好地“服务企业、服务青年”，以改革创新精神全面推进团的思想建设、组织建设和人才队伍建设，不断提高共青团组织的凝聚力和战斗力，团结带领团员青年为公司实现“72221”发展战略建功立业，近日，公司团委召开了2012年共青团工作研讨会，公司全体团委委员参加了会议。研讨会采用“头脑风暴”法进行，广泛收集委员们对未来工作开展的新思路、新点子、新方法。

　　研讨会前，公司团委提前将2012年工作要点讨论稿传送至各位团委委员，要求委员们认真总结回顾2011年共青团工作和青年工作，找出不足与差距；认真调查和了解身边团员青年的思想，广泛收集他们的意见和建议，积极思考和谋划2012年工作，提出适应青年成长和企业发展需要的新思路。研讨会上，委员们准备充分，发言积极。提出了：进一步深化“两级恳谈”活动，深入开展“大调研、大走访”活动；融入企业发展，开展青年精益管理、转变思想意识及大讨论活动；注重团干部组织策划能力培养，激活基层团组织活力；创新活动方式，开展青年素质拓展活动；积极引导和服务青年，建设好“青年书屋”、《青春望江》等青年文化阵地；以建团90周年为契机，加强对团员青年的理想信念教育、形势任务教育和职业道德教育；根据青年需求，开展形式多样的业务素质能力提升培训，服务青年成长成才等好的意见和思路。

　　公司团委将对委员们提出的意见和建议进行认真的思考和研判，并积极组织落实和开展，不断推进公司共青团工作创新发展，努力将公司团委建设成为青年信赖和依靠的“青年之家”。