选拔技能人才标杆  夯实能力建设基础

———公司开展2011年标杆竞赛

　　本报讯  根据公司2011年党委、行政工作会议精神，为进一步深化公司人才工程，选拔技能人才队伍引领人，激励员工岗位成才，为建设一支素质好、数量足、质量高、充满活力的创新型技能人才队伍起到助推作用，夯实公司能力建设基础，公司于12月23日至24日组织开展了2011年标杆竞赛。

　　23日下午，来自公司各生产一线的50多名操作工人在公司职业培训中心参加了2011年望江公司标杆理论考试。整个考场就是一个竞技场，全体参赛员工认真做好每一道题，他们将这次竞赛当作了培训自己、提高自己的好机会。

　　24日，公司设立了8个实作考场，参加这次标杆竞赛的工种有车工、电焊工、钳工类（工具钳工、火炮半装试工、机修钳工等）、数控车工、数控铣工、铣工6个工种。

　　最终，公司将本着“双科”（理论和实作）及格、本工种第一的原则，将成绩优异者树立为本工种标杆。