提升管理水平  加强队伍建设

——公司继续开展2011年度中层管理人员培训

　　2011年9月，公司中层管理人员培训班顺利开班。今年中层管理人员培训课程共分六讲，10月14日，公司继续开展了中层管理人员培训第二讲课程。本次培训邀请到了心理学博士、管理学博士后，西南大学应用心理系系主任杨东教授进行授课。

　　培训前，组干部下发问卷，充分了解了中层管理人员在管理实践中感到困惑、亟待解决的部分管理难题。培训中，杨教授围绕“中层管理者角色认知与领导力打造”这个主题进行了为期一天的授课。培训中，杨教授通过引导大家思考如何理解管理的本质，进行自身的角色转变和准确定位；同时围绕公司中层管理人员在管理实践中遇到的管理难题和困惑，重点讲解了中层管理者应具备的识人艺术；最后，联系心理学知识详细诠释了中层管理者应如何运用有效的沟通方式和激励艺术，最大限度打造和发挥团队的优势和影响力。

　　杨教授的讲座，既重视阐述理论，更注重联系实际，风格鲜明、引人入胜，培训结束时，大家以热烈的掌声表达了对杨教授精彩授课的衷心感谢！通过培训，公司广大中层管理人员进一步明确了自身角色定位，这对于在以后的工作中通过不断打造自身领导力，最大限度发挥团队合力和影响力将发挥积极的助推作用。