党委副书记李光福在公司党建片区工作会强调指出

扎实开展党内帮扶活动　提高员工综合技能水平

　　7月8日下午，党委副书记李光福在公司2010年二季度党建片区工作会上指出：“随着公司‘1+2’事业推进计划的有效实施，各单位的产品结构和生产量发生了较大变化，各基层党支部要进一步完善党内关怀、帮扶机制，以‘全覆盖’的党内关怀与帮扶，促进党内和谐、推动和谐望江的建设。把帮扶工作的重点落实到提高员工综合技能上来，尤其要选拔一些操作技术过硬，经验丰富的员工进行一岗多能的专业技术帮扶培训”。

　　党建片区工作会上，与会片区组长分别就三季度片区活动围绕生产经营工作如何开展和本片区二季度开展活动的情况进行了介绍，并重点围绕各片区在开展党内激励、关怀、帮扶方面取得的成效以及如何进一步《建立健全党内激励、关怀、帮扶机制》这一研讨课题进行了深入的交流。在广泛交流的基础上，片区组长分别就各片区开展活动的成效进行了现场互评，第一党建片区、第五党建片区分别被评为二季度先进党建片区、优胜党建片区。

　　据悉，望江公司在开展“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制”活动中，各基层党支部结合单位实际，纷纷将帮扶工作的重心落实在“扶”上而不在“帮”上，在开展“精神激励”、“物质激励”基础上，积极推行“事业激励”，大力提高员工综合技能、职业发展培养，有针对性地开展各具特色的帮扶活动。通过帮扶活动的开展，调动了广大党员、员工的工作激情，为确保全年生产经营任务的完成打下了坚实的基础。